UNION SPORTIVE DE LA PRESQU' ILE : site officiel du club de foot de ANNEVILLE AMBOURVILLE - footeo

Charte du dirigeant

Charte du dirigeant

Le dirigeant joue un rôle charnière entre l’ensemble des intervenants de notre association. Très important : sans dirigeant, nous ne pouvons pas inscrire une équipe en compétition. Aussi nous comptons sur votre soutien et votre engagement à notre côté pour une bonne réussite de nos objectifs sportifs.

Rôle général :

• Etre licencié au club en tant que dirigeant
• Appliquer la politique générale du club : « développer l’esprit d’équipe »
• Aider l’éducateur dans sa tâche
• Vivre pleinement la vie associative du club
• Aider le club dans l’organisation des événementiels (tournois, soirée dansante…)
• Faciliter les tâches administratives

Dirigeant et joueur :

Rôle psychologique :

• Tenir compte de la personnalité de chacun
• Créer un climat de confiance réciproque
• Agir avec franchise
• Pas de critiques ou de reproches à chaud

Rôle social et humain :

• Connaître le milieu familial où évoluent les joueurs
• Intervenir si nécessaire pour aider les joueurs
• Soutenir le joueur en cas de problèmes
• Informer-le bureau en cas de problèmes

Rôle éducatif :

• Etre un exemple pour les joueurs : tenue, comportement, langage…..
• Développer l’esprit d’équipe
• Se contrôler

Dirigeant et éducateur :
• Estime réciproque et même objectifs pour l’équipe
• Aider et soutenir dans les actions de formation
• Concertation dans le choix des joueurs retenus pour la compétition

Dirigeant et arbitre :
• Connaître un minimum sur les règles du football : arbitrage et généralités
• Respecter les décisions de l’arbitre
• Savoir remplir une feuille de match : joueurs, réserves….
• Vérification des licences avant match
• Etre attentifs aux comportements des joueurs sur le respect de l’arbitrage
• Empêcher les joueurs de sortir du terrain pour boire
• Respecter les règles lors des changements en cours de partie
• Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité
• Etre un exemple de sportivité : après match, peu importe le résultat, on se serre la main
• Ne pas tricher


Lutte contre la violence :



Le dirigeant est le premier concerné.

• Respecter et faire appliquer les décisions de l’arbitre
• Ne pas dramatiser une défaite
• Ne pas donner une importance démesurée à une victoire
• Ne pas hésiter à éliminer un joueur même très bon si c’est une brebis galeuse
• Intervenir si l’environnement est chaud
• Ne pas hésiter de sortir du terrain un joueur énervé
• Informer-le CA et la commission de Discipline de faits pouvant nuire à notre club



D'oliveira Philippe

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